커리어 비전

커리어 비전이라.. 이 책을 선택한 이유는 “커리어”라는 글자가 때문이다. 요즘 경기도 어렵고 구조조정 이야기도 심심찮게 나돌면서 자신의 커리어에 대한 관심은 더욱 높아지고 있는 추세인 것 같다. 우리는 자주 커리어라는 말을 쓰고 있지만 사실 커리어란 말을 제대로 이해하고 있는 사람은 많지 않은 것 같다. 단지 남들이 쓰니까 따라 쓴다거나 어렴풋이 이해하고 있으리라.. 나는 커리어에 대해 조금 더 알아보고 미래를 조금 더 명확하게 그려보고자 이 책의 서평단으로 지원했다. 책을 받고 펼쳐본 첫 느낌은 요즘 시대의 트렌드에 맞는 책이라는 느낌이 들 정도로 구성이 굉장히 깔끔했다. 우선 기분 좋게 읽기 시작 ^^ 이 책은 크게 4 파트로 나눠진다. 과거의 나와, 현재의 나, 그리고 미래의 나, 그리고 미래의 나를 위해 현재 행동해라 가 그것이다. 네 부분의 요지는 쉽게 말해서 내가 원하고, 잘하는 일을 하면서 살자 정도로 보인다. 그러나 우리 중에 누가 잘하면서 좋아하는 일을 하고 살아갈까? 이 책에서 그토록 외치던 돈의 노예가 대부분이리라.. 그러나 둘 중 하나는 선택할 수 있지 않을까? 잘하는 일이나 좋아하는 일.. 둘 중 하나를 선택할 용기는 우리에게 있다고 생각한다. 나는 둘 중 하나를 선택하라면 좋아하는 일을 택하라고 말하고 싶다. 좋아하는 일은 열심히하면 어느정도는 잘하게 된다고 믿기 때문이다. 물론 타고난 천부성이 필요하다면 할말은 없지만, 프로는 못되도 준프로는 누구나 될 수 있다고 믿는다. (노력만 한다면) 나이는 많지 않을 수 있지만 나도 직장을 옮긴 경험이 있다. 2년동안 직장생활을 하면서 이직을 결심하는 것은 만만한 일은 아니었다. 그러나 2년동안의 세월이 아까워 앞으로 20년의 세월을 낭비할 수는 없지 않은가! 과감하게 2년의 세월을 포기하고 신입사원으로서의 길을 다시 택한 지금, 후회는 없다. 아니, 오히려 나에게 그 길이 열린점을 감사하게 생각한다. 좋아하는 일을 택했기 때문이다. 이 책에서 얻은 또 하나의 교훈은 바로 휴식시간을 가지라는 것이다. 여기서 말하는 휴식은 한시간 일하고 십분 쉬는 그런 휴식이 아니다. 커리어를 쌓는 중간에 몇주, 혹은 몇 달 쉴 수 있다는 것이다. 미국에서 이런 문화가 발달하지 못했다고 쓰는 저자를 보면서 우리나라는 쓰라고 있는 휴가도 다 못쓰는 판인데 하면서 쓴웃음을 짓긴 했지만, 이 생각에는 전적으로 동의한다. 계속 일만하면 행복하지도 않고, 능률도 오르지 못한다. 적절한 휴식이 훨씬 높은 성과를 이끌 수 있다. 이건 누구나 경험해 봤으리라 생각하므로 부연설명은 생략하겠다 ^^ 결론적으로 이 책은 현재의 커리어가 자신에게 잘 맞지 않는다고 느끼거나, 커리어를 찾지못해 고민하는 사람들에게 추천해주고 싶은 책이다. 물론 책을 읽는다고 커리어가 찾아지는 것은 아니지만 조금 도움은 줄 수 있는 책이라고 평가하고 싶다. 누구에게나 커리어를 찾아가는 것은 중요한 일이기 때문에 찬찬히 읽어보기를 권한다 ^^
자신에게 찾아온 변화를 받아들이고 제2, 제3의 인생을 설계해야만 하는 사람들에게 미래를 준비하는 실질적이고 효과적인 방법들을 제시하면서, 각자의 과거와 현재의 경험을 바탕으로 자신만의 고유한 삶을 살아가는 방법을 보여주는 책이다.

이 책은 20가지의 다양한 실제 사례(Case Study)를 통하여 주인공들이 자신의 삶을 어떤 방식으로 어떻게 발전시켜 나갔는지 엿볼 수 있도록 구성되어 있다. 커리어 관리 전문가인 저자들이 컨설팅 사례를 종합하여 효과적인 자기평가 모델을 제시하고 있으며 이를 통해 삶에서 중요한 것들과 원하는 삶의 조건들을 정리하도록 도와준다. 또한 직업의 변경이나 커리어 관리를 위해 언제라도 활용가능한 프레임워크를 제공하고 휴식을 취하는 방법, 커리어구축을 위한 전략과 자원들에 대해 소개한다.

20가지의 다양한 실제 사례를 통해 삶에서 가장 의미 있는 것들에 대해 발견하고 미래를 준비하는 실질적이고 효과적인 방법들과 자신만의 고유한 삶을 설계할 수 있는 지침들을 얻을 수 있을 것이다.

제1부 과거의 삶에서 배워라

원칙 1_너 자신을 알라

자신에게 적합한 커리어를 분명하게 알라
당신의 인생과 커리어에서 다음 단계는 무엇인가?
자기 평가란?
자기 평가의 의의
자신의 꿈을 분명히 하라
개인적 변화를 이루라
[Case Study] 도우그와 브리지트 플레쳐 부부-장기 계획을 세우고 인생을 준비하다
자기 평가 연습 문제
지나온 삶을 돌아보라
현재를 아는 것이 중요하다
자신의 미래를 상상하라
자기 평가 종합해 보기

원칙 2_실패를 딛고 일어서라

지속적으로 학습하라
새로운 기술과 경험을 습득하라
지속적 학습의 이점
효과적인 학습 전략
능력 위주의 커리어
학습자로서의 자신을 평가하라
[Case Study] 앨라나 배일러-평생 학습을 통해 자신에게 투자하다

제2부 현재를 평가하라

원칙 3_예측된 위험을 감수하라

불확실한 세상
왜 위험을 감수하려고 하는가?
커리어 관련 위험
위험에 접근하는 5단계 방식
[Case Study] 랜스 힐과 그의 아내 자네트-삶과 직업에 있어서 모험가 정신을 발휘하다
실패로부터의 학습과 우발적 사건의 발전
위험 관리 방법
[Case Study] 다이애나 챈-커리어와 고객을 다양화하다

원칙4_돈에 관한 균형 잡힌 사고를 가져라

풍성한 보상
돈의 의미
당신에게 돈은 어떠한 의미인가?
자신에 대한 재고 리스트
[Case Study] 메리 조 더닝턴-돈과 상관없이 열정을 좇아서 일하다
계획 수립을 위한 예산 편성
당신의 재정 상태를 위한 프레임워크
종합적으로 고려하라
휴식과 갑작스러운 일들이 벌어질 때를 대비하여 저축하라
직업 형태에 있어서 유연성을 확보하라
[Case Study] 매트 로버츠-어렵사리 달성한 커리어 모자이크

원칙 5_사람을 소중하게 생각하라

상호 의존 관계를 확립하라
다른 사람도 중요하게 생각하여 자신의 커리어를 관리하라
자신의 결정에 타인을 고려하라
[Case Study] 수잔 히긴스-가족들을 위하여 커리어를 변경하다
자신에게 소중한 사람을 고려하여 인생의 방향을 설정하라
공동 의사 결정
다각적 인생 네트워크를 구축하라
이상적인 코치와 멘토
남을 돕는 것
멘토링을 통해서 받은 것을 돌려주라

원칙 6_지금 당장 계획을 세워라

의도된 변화와 의도되지 않은 변화
1단계: 변화를 결심하라
[Case Study] 조지와 메리 트리쟈니 부부-은퇴 이후의 삶을 체계적으로 준비하다
[Case Study] 도나 퀴스트-의도되지 않은 변화에 직면하다
[Case Study] 로브 매니언-미래를 계획하고 자신의 커리어를 변화시키다
2단계: 자신이 원하는 결과를 시각화하라
3단계: 계획을 수립하고 테스트를 실시하라
4단계: 결정된 계획을 다듬고 이를 진행하라
5단계: 진행 상황을 점검하라
[Case Study] 마리 퐁테블루-삶의 우선 순위 변화에 따라 커리어를 관리하다
비선형의 계획 진행 과정

제3부 미래를 상상하라

원칙 7_삶을 즐기며 자신의 커리어를 유지하라

인생은 아름다운 것이다
오랜 기간 유지될 수 있는 커리어와 삶이 필요하다
[Case Study] 미첼 베노이트-예기치 않은 사건으로 삶의 우선 순위를 바꾸게 되다
[Case Study] 패트리샤 홀덴-역할 변화로 인해 제2의 인생을 찾다
[Case Study] 바네사 그레이-경제적 제약을 극복하다
정체성을 확립하라-자아를 실현시켜라
자신의 실제 모습을 찾아라
변화를 이해하고 수용하라
[Case Study] 지웬 와트슨-인종 차별과 성 차별을 극복하다
[Case Study] 애론 바인스타인-재충전의 시간을 갖고 커리어를 변화시키다
[Case Study] 시엔 크리스토파울로스-건강의 악화로 삶의 우선 순위가 바뀌다
성공적인 변화 전략

원칙 8_휴식 기간을 가져라

시작과 끝
세계적 관행
패러다임의 변화
자신에게 휴식을 주라
휴식의 기본적 형태
직장과 직장 또는 커리어와 커리어의 중간에 취하는 휴식
초단기, 단기, 혹은 장기간의 휴식
공식적인 휴식과 비공식적인 휴식
휴식을 위한 계획을 수립하라
자신에게 소중한 사람들을 고려하라
입 밖으로 당신의 계획을 말하라
빈둥거리기
초단기 휴식(Mini-Breaks)
휴식을 갖는 것이 커리어에 흠이 될 수 있을까?
최악의 시나리오
최악의 사례 1: 경제적 여건 결핍
최악의 사례 2: 변명, 또 변명
최악의 사례 3: 죄책감
최악의 사례 4: 사람들이 당신에 대해 나쁘게 생각할지 모른다
최악의 사례 5: 나중에 휴식 기간을 갖도록 하는 압력
최악의 사례 6: 시대에 뒤떨어진 기술과 지식
최악의 사례 7: 나는 길을 잃었다. 어디서 다시 시작하여야 하는가?
최악의 사례 8: 두려움에 싸이다
인생을 대하는 태도
현업 복귀를 위해 준비하라
[Case Study] 캐롤 에스쿠에타 라모스-대담한 커리어 변신을 시도하다

제4부 커리어 관리를 위한 행동을 개시하라

원칙 9_지금 바로 시작하라

일생 동안 추구해야 할 커리어 모델
끊임없는 변화의 여정
1단계: 자신에 대해 파악하기
2단계: 커리어 발견
3단계: 커리어 집중
4단계: 고용 시장에서의 마케팅 계획
P1: 제품(Product)
P2: 유통(Place, Distribution)
5단계: 실행과 피드백
P3: 판촉 활동(Promotion)
P4: 포지셔닝(Positioning)
P5: 가격(Price)
면접 인터뷰 준비
급여 협상을 위한 준비
회사측의 제안을 평가하는 3가지 방법
피드백과 개선
[Case Study] 댄 레빈과 레슬리 조이-두 사람의 직장 탐색 전략 및 계획

원칙 10_자신만의 커리어를 소유하라

인생의 비전 안에서 일하도록 하라
이제 무엇을 할 것인가?
자신만의 커리어 소유를 위한 지침
결혼과 자녀 양육의 문제도 고려하라
11명의 리더들로부터 얻은 교훈
[Case Study] 짐 콜린스-자신의 커리어를 예술적으로 관리한 교육자이자 경영 비전가
부록
A. 이력서와 커버 레터 작성법
B. 입사할 기업의 가치를 평가하는 질문들
C. 급여 협상시 고려 사항
D. 새로운 직장에 성공적으로 적응해 나가기 위한 전략